Recruiting-Video
KI-augmentierte Mitarbeiter-Videos, die zeigen, wie es ist, in der Praxis zu arbeiten — Team, Stimmung, Alltag. Bewerber:innen entscheiden auf Social Media, wo sie sich überhaupt bewerben.
Reels, Imagefilme und Employer-Branding-Videos im monatlichen Rhythmus. Ihr Team dreht das Rohmaterial nach meinem Briefing — ich mache den Rest: Schnitt, KI-Animation, Bildwelten, Posting. Die Zusammenarbeit läuft digital.
Wenn ein Filmteam anrückt, steht die Praxis still: Crew, Equipment, Inszenierung. Stunden gehen drauf, Patient:innen müssen warten. Das passiert bei mir nicht — Ihr Team filmt selbst, mit einem klaren Briefing von mir.
Wer einen Tag in einer Praxis filmt, sieht eine inszenierte Praxis. Ihr Team kennt den echten Alltag — die Patient:innen, die Routinen, die Charaktere. Wenn das Team selbst filmt, entsteht echtes Material statt Stockfoto-Look.
Ein toller Imagefilm, dann nichts mehr. Reichweite entsteht aber zwischen den großen Filmen — mit regelmäßigem, konsistentem Content.
Ihr Team dreht das Rohmaterial in Eigenregie, mit klarem Briefing von mir. Ich übernehme Schnitt, KI-Animation und Posting. Die Zusammenarbeit läuft digital — ohne Filmcrew, ohne stehende Praxis, ohne Drehtag-Logistik.
Ein 90-Minuten-Workshop. Wir definieren, wofür Ihre Praxis online steht: Charakter, Sprache, drei wiederkehrende Formate. Konkrete Reel-Konzepte, an denen wir uns drei Monate festhalten.
Ich liefere Shot-Listen und Anleitungen für jedes Reel. Ihr Team filmt mit dem Smartphone — keine Crew, kein Equipment-Aufwand. So entsteht echtes Praxis-Material statt inszenierter Bilder.
KI-beschleunigter Schnitt, Animationen wie Karies Warriors, Bildwelten und Grafiken. Veröffentlichung nach Redaktionsplan, monatliches Reporting, Anpassung basierend auf den Reels, die wirklich funktionieren.
Die Villa Kindermund ist eine Praxis mit klarem Charakter — ein Ort, an dem Kinder gerne zum Zahnarzt gehen. Online war davon wenig zu sehen. Der Kanal lief auf Sparflamme, die Bewerbungslage war angespannt.
Drei wiederkehrende Formate: Karies Warriors als KI-animierte Mini-Serie für die jungen Patient:innen. Blitzcheck und Zahncheck als Erklärformate für Eltern. Ihr Team dreht das Rohmaterial in Eigenregie, mit klarem Briefing von meinem Team und mir. Wir übernehmen Schnitt, KI-Animation und Posting. Die Zusammenarbeit läuft digital — ohne Filmcrew, ohne stehende Praxis, ohne Drehtag-Logistik.
Innerhalb von zwei Monaten +75% Follower. Der Account wurde von Eltern aktiv geteilt, die Reels erreichten Reichweiten weit über die Stadtgrenzen hinaus. Erste Bewerbungen kamen direkt über Instagram.

Robert und seine Kollegen begleiten unsere Praxis schon seit Jahren in Sachen Social Media und Bewegtbild. Dank ihm konnten wir unsere Präsenz auf dem Markt deutlich ausbauen. Mein Team und ich schätzen seine lösungsorientierte und kreative Art auch mal unkonventionelle Wege zu gehen.
Jedes Format ist erprobt — die meisten in der Villa Kindermund entstanden. Im Retainer kombinierbar, einzeln buchbar.
KI-augmentierte Mitarbeiter-Videos, die zeigen, wie es ist, in der Praxis zu arbeiten — Team, Stimmung, Alltag. Bewerber:innen entscheiden auf Social Media, wo sie sich überhaupt bewerben.
Wiederkehrende Charaktere, die zur Praxis gehören — entwickelt nach Themenbereich, gezeichnet und animiert. Eltern erkennen sie wieder. Aktuell in Entwicklung: Milchzähne und weitere Charakter-Studien für junge Patient:innen.
Kurze Erklärformate, die fachlich solide und plattform-gerecht funktionieren. Blitzcheck für Patient:innen-Fragen, Zahncheck für Behandlungsthemen, Realitycheck für Mythen und Missverständnisse.
Aus Rohaufnahmen aus dem Praxisalltag werden Reels, die Reichweite bekommen — geschnitten nach dem, was im Algorithmus tatsächlich funktioniert.
Der eine Film, der die Praxis erklärt — nicht generisch, sondern mit dem Charakter dieser Praxis. Im Retainer als jährliches Anker-Stück, einzeln auch als Standalone buchbar.
Wenn ein Format fehlt, entwickle ich es. Karies Warriors ist aus dieser Logik entstanden — aus der Frage, wie man Kindern Mundhygiene erklärt, ohne zu belehren.
Ehrlich beantwortet, bevor wir telefonieren.
Über Sichtbarkeit, die zur Praxis passt. Employer-Branding-Reels zeigen, wie es ist, in der Praxis zu arbeiten: Team, Stimmung, Alltag. Bewerber:innen entscheiden heute auf Social Media, wo sie sich überhaupt bewerben.
Die Villa Kindermund hat über Instagram erste Bewerbungen erhalten — in einem Markt, in dem klassische Ausschreibungen monatelang offen bleiben.
Der Retainer beginnt bei 1.500 € pro Monat. Wie viele Videos pro Monat entstehen, hängt vom Content ab — von der Praxis, den Formaten, dem Rohmaterial. Im Erstgespräch schauen wir gemeinsam, was realistisch und sinnvoll ist. Am Ende steht immer ein individuelles Angebot, das wir gemeinsam festlegen.
Erste Reels gehen 2–3 Wochen nach dem Briefing-Workshop live. Spürbares Wachstum — Reichweite, Follower, Anfragen — sehen wir typischerweise nach 6–8 Wochen. Die Villa Kindermund hat in zwei Monaten +75% Follower aufgebaut.
Nein, normalerweise nicht. Ihr Team filmt das Rohmaterial selbst auf dem Smartphone — ich liefere für jedes Reel eine konkrete Shot-Liste und Anleitung. Die Zusammenarbeit läuft digital.
Das hat zwei Vorteile: Erstens bleibt Ihr Praxisalltag ungestört — kein Filmteam, kein Equipment, kein stehender Betrieb. Zweitens entsteht echtes Material statt inszenierter Bilder. Ihr Team kennt die Patient:innen, die Räume, die Stimmung — daraus werden Reels, die nach Ihrer Praxis aussehen, nicht nach Werbung.
In Ausnahmefällen — bei größeren Imagefilm-Produktionen oder besonderen Konzepten — kann ich Drehteams in Hamburg, Berlin und Frankfurt vermitteln. Das ist aber die Ausnahme, nicht der Standard.
Nein. Es hilft, aber es ist kein Muss. Manche Praxen setzen auf das Team vor der Kamera, andere auf animierte Charaktere (wie Karies Warriors), KI-Avatare oder reine Voice-Over-Formate. Was zur Praxis passt, klären wir im Workshop.
Die Praxis bekommt alle Nutzungsrechte für eigene Kanäle, Website und interne Kommunikation. Patient:innen werden nur mit schriftlicher Einwilligung gezeigt — im Zweifel wird ohne Patient:innen gedreht oder mit KI-Bildwelten gearbeitet.
Ja — in Auswahl. Aktuell liegt mein Praxis-Schwerpunkt auf Zahnmedizin, aber das Modell funktioniert für jede Praxis mit Charakter: Hausärzt:innen, Fachärzt:innen, Therapie- und Psychotherapie-Praxen.
Für Medizinprodukte-Hersteller ist mein KI-Werbevideo-Angebot meist passender. Sprechen Sie mich an — ich finde den richtigen Weg.
Kein Verkaufsgespräch, keine Folie. Wenn es passt, machen wir weiter. Wenn nicht, haben Sie eine Viertelstunde investiert. Beides ist okay.